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    新鴻業(yè)積極推行培訓(xùn)體系建設(shè)，開展企業(yè)員工培訓(xùn)。企業(yè)員工培訓(xùn)是直接提高經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路，知識(shí)，信息，技能，增長(zhǎng)員工才干和敬業(yè)，創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式。

    為了使員工們能更深刻地了解企業(yè)文化和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。在各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司分別對(duì)實(shí)習(xí)生和新員工進(jìn)行了全方位、多角度、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)-產(chǎn)品知識(shí)

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)-提升溝通能力

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)-舒經(jīng)理

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)-蔡經(jīng)理